Na
DPaschoal
, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença. Mais do que experiência técnica, valorizamos
atitudes
que refletem nossa cultura:
Empoderamento, Foco no Cliente e Foco no Resultado
.
Aqui você encontra espaço para
aprender, crescer e transformar
junto com a gente. Valorizamos a
diversidade
e acreditamos que todas as pessoas são bem-vindas.
Responsabilidades e atribuições
* Fazer a gestão da equipe de todas as lojas distribuídas na regional, garantindo o funcionamento das unidades com qualidade e eficiência;
* Promover a formação, o desenvolvimento, o direcionamento da equipe de gestores de loja para que eles possam melhorar continuamente a gestão de equipe das unidades;
* Garantir que os gerentes de loja apliquem as melhores práticas de gestão de pessoas no que tange a treinar, capacitar e desenvolver, ser agente motivador e recrutar as pessoas certas para os lugares certos;
* Garantir que os gerentes de loja sejam guardiões e transmitam os princípios e valores da empresa, cumprindo os processos (Ritmo, Ritual e Rotina), além de garantir que a equipe tenha as atitudes necessárias para atender o nosso cliente;
* Ser um gerador de negócios, visando aumento de Market Share, preservando nossos clientes e identificando oportunidades de negócios, para o crescimento da empresa;
* Buscar equilíbrio na gestão das lojas, com resultado financeiro sustentável, orientando-se para a produtividade da equipe, promovendo o constante desenvolvimento das pessoas e gerindo as excepcionalidades dos processos;
* Estar atendo ao clima organizacional de sua região e ser protagonista da mudança para que a empresa possa evoluir em todos os aspectos;
* Monitorar os KPI´s e tomar as ações baseadas em plano de ação, monitorar, acompanhar e promover as melhorias da regional;
* Garantir que os gerentes de loja sejam responsáveis pela manutenção, conservação e cuidado com todos os ativos de sua unidade;
* Conhecer, cumprir e monitorar, na íntegra, os procedimentos vigentes sobre os Sistemas de Gestão (Qualidade, Meio Ambiente e Saúde e Segurança), com o propósito de melhorar a empresa aos olhos do cliente;
* Residir Preferencialmente em Blumenau, Florianópolis ou Lajes;
* Disponibilidade para viagens.
Requisitos e qualificações
* Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Comunicação, Engenharia ou cursos relacionados;
* Desejável: Pós-graduação cursando;
* Conhecimento do segmento automotivo;
* Desejável disponibilidade para mudança de cidade;
* Experiência em gestão de pessoas e área comercial;
* Vivência com indicadores e experiência com Power Bi;
* Possuir CNH categoria B
Informações adicionais
Valorizamos cada pessoa e, por isso, oferecemos benefícios que cuidam do
bem-estar
, apoiam o
desenvolvimento
e facilitam o
dia a dia
de nossos colaboradores e suas famílias:
* Convênio Médico
* Convênio Odontológico
* Vale Alimentação e Vale Refeição via iFood Benefícios
* Vale Transporte
* Sempre Presente – Cesta Natalidade, Assistência Viagem e Seguro de Vida
* Desconto nas Unidades DPaschoal
* Grêmio – parcerias e descontos em bem-estar, esporte, lazer e instituições de ensino
* Wellhub – acesso a academias, estúdios e experiências de bem-estar
* Desconto em veículos 0km
* Drive Pass – veículos por assinatura
* Conte Comigo – apoio de assistentes sociais, advogados, psicólogos e consultores financeiros
* Previdência Privada – após 1 ano de empresa
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR) – mediante atingimento de metas