1. Triagem de currículos recebidos;
2. Agendamento de entrevistas com candidatos;
3. Realização de entrevistas presenciais e por videochamada;
4. Elaboração de pareceres e relatórios sobre os candidatos avaliados;
6. Auxílio na organização de treinamentos e integração de novos funcionários;
7. Atualização de banco de dados de candidatos e colaboradores;
8. Suporte na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento;