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Trabalhará o endomarketing da empresa;
Fará ações motivacionais e de engajamento;
Conduzirá processos de recrutamento e seleção;
Conduzirá ações de T&D;
Fará pesquisa de clima organizacional;
Atuará como Business Partner;
Fará acompanhamento de OKR;
Apoiará a liderança com ações estratégicas,
Realizará comunicação interna;
Acompanhará ações de feedback;
Fará indicadores de gestão de RH;
Fará gestão de carreira e cargos e salários;
Lançamentos de Departamento Pessoal;
Guardião da Cultura.
**Cargo**:Gerente de Recursos Humanos
**Tipo de Contrato**:CLT (Efetivo)
**Área profissional**:Recursos Humanos
**Carga-horária**:44
**Jornada**:Segunda a sexta-feira das 8h às 17h(com 1h de almoço) e sábado de 08h às 12h.
**Número de vagas**:1
**Benefícios**:Plano de Saúde Sulamerica(coparticipação);
Plano Odontológico (a escolha);
Refeição no local;
Vale transporte;
Gympass.
**Requisitos**:
Experiências e qualificações:
Ensino Superior completo( desejável pós-graduação na área);
Vivência com gestão de RH e de pessoas;
Domínio de ferramentas de RH;
Domínio do Pacote Ofice365;
Dominar indicadores de RH;
Dominar testes comportamentais.
**Sobre a empresa**:
Confidencial