Descrição do Cargo:
O assistente de recursos humanos é responsável por apoiar as diversas atividades da área de RH, contribuindo para a gestão de pessoas e a implementação de políticas e processos que promovam um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Principais Responsabilidades:
* Auxiliar na realização das atividades de recrutamento e seleção, garantindo a qualidade dos procedimentos.
* Realizar a integração de novos colaboradores, apresentando a empresa e suas políticas internas.
* Manter atualizado o cadastro de colaboradores e os arquivos de documentação, garantindo a confidencialidade das informações.
* Apoiar na organização de treinamentos e programas de desenvolvimento, incluindo logística, materiais e registros de participação.
* Participar da elaboração de relatórios de indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e avaliação de desempenho.
* Auxiliar na gestão de benefícios, esclarecendo dúvidas dos colaboradores e realizando a administração dos programas de benefícios.
Habilidades e Qualificações:
* Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
* Desejável experiência prévia em atividades de RH, estágio ou cargos similares.
* Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de Recursos Humanos.
* Familiaridade com sistemas de gestão de Recursos Humanos (RH) e folha de pagamento.
* Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint, para elaboração de relatórios e apresentações.
Benefícios:
* Vale-alimentação ou vale-refeição.
* Vale-transporte.
* Plano de saúde e odontológico.
* Convênios com academias e programas de bem-estar.