Description Gestão de Benefícios: Administrar benefícios; Realizar a inclusão, exclusão e atualização de colaboradores nos planos de benefícios; Fornecer suporte aos funcionários sobre dúvidas e regras dos benefícios; Controlar prazos de adesão e rescisão dos benefícios junto aos fornecedores. Folha de Ponto e Controle de Jornada: Monitorar o registro de ponto eletrônico dos colaboradores, conferindo horas trabalhadas, atrasos, faltas, horas extras e compensações ; Corrigir inconsistências no sistema de ponto, como marcações erradas ou esquecidas; Solicitar e validar justificativas de ausência, como atestados médicos e declarações; Apoiar no fechamento da folha de pagamento, garantindo que todas as informações estejam corretas antes do envio ao financeiro ou contabilidade; Acompanhar o banco de horas e informar gestores sobre saldo de horas dos funcionários. Requirements Comprometimento e responsabilidade no cumprimento das atividades e prazos; Experiência prévia com gestão de benefícios e controle de ponto será um diferencial; Facilidade de acesso à empresa, garantindo pontualidade e assiduidade; Perfil organizado e atencioso, com foco em detalhes para evitar erros em lançamentos e conferências; Boa comunicação e postura profissional para lidar com colaboradores e fornecedores; Busca por estabilidade profissional, demonstrando interesse em crescer dentro da empresa. Informações: Salário: R$ 2.850 Localização: São Bernardo do Campo-SP Horário: Segunda a sexta de 08:00 às 17:48 Benefits - Alimentação na Empresa - Plano de Saúde - Plano Odontológico - Seguro de Vida - Vale Transporte