Suas funções incluem auxiliar no recrutamento e seleção, integração de novos funcionários, controle de ponto, organização de documentos e arquivos, além de atender aos colaboradores e esclarecer dúvidas.
Auxiliar na divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e outras atividades relacionadas ao processo seletivo.
Preparar materiais de integração, apresentar a empresa e suas políticas aos novos colaboradores, facilitando sua adaptação.
Auxiliar no registro de ponto dos funcionários, no cálculo da folha de pagamento e na geração de relatórios.
Manter os arquivos de funcionários atualizados, organizar documentos e garantir que a documentação esteja em ordem.
Auxiliar na organização de treinamentos, palestras e programas de desenvolvimento para os funcionários.
Experiência na plataforma Sólides DP E RH