Esta oportunidade de trabalho está aberta a qualquer pessoa independente de religião, cor, deficiência física ou mental não incapacitante para o trabalho, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. O CIEDS é contrário a qualquer forma de discriminação e está comprometido com a inclusão, a diversidade e a igualdade de oportunidades. Se você acha que pode se beneficiar da nossa política de ação afirmativa, por favor informe na sua candidatura.
Missão:
Liderar estrategicamente a execução e o gerenciamento integral do projeto, incluindo a coordenação da equipe, gestão de base de dados e indicadores, administração de recursos, comunicação e relacionamento institucional. Planejar, identificar, sensibilizar e mobilizar mulheres em situação de vulnerabilidade, articulando com parceiros, lideranças locais e stakeholders para engajar efetivamente o público‑alvo. Acompanhar a trajetória das beneficiárias, garantindo a implementação de ações que promovam a autonomia, a geração de oportunidades e a transformação social, com foco na melhoria das condições de vida das mulheres atendidas.
Principais Responsabilidades:
Coordenar as atividades, garantindo a disponibilidade de recursos, comunicação do projeto, a implantação de melhores práticas, e a interação com as organizações de base e lideranças locais;
Gerir a equipe atribuindo tarefas e acompanhando resultados;
Definir as estratégias de mobilização local;
Planejar e organizar atividades e cronogramas alinhados aos objetivos do projeto;
Administrar recursos financeiros, materiais e humanos do projeto;
Gerir a base de dados e indicadores do projeto, garantindo monitoramento e avaliação de desempenho;
Elaborar relatórios periódicos de acompanhamento e monitoramento do projeto;
Interagir com a equipe local da empresa financiadora do projeto;
Identificar gargalos e realizar a gestão de riscos;
Monitorar o progresso das tarefas do projeto, garantindo o cumprimento dos prazos;
Reportar resultados à supervisão.
Requisitos do Cargo:
Superior Completo em Administração, Comunicação ou Serviço Social;
Tempo de vivência na função:
A partir de 3 anos
Conhecimentos Específicos:
Gestão orientada para resultado, dinâmico, facilitadora, comunicação não violenta, capacidade de articulação com grupos e atores locais, resolutiva na solução de problemas, analítica, conhecimento do funcionamento do sistema de assistência social do município, ecossistema empreendedor local.
Experiência em: gestão de projetos sociais, em especial com foco em empreendedorismo e geração de renda, atuação em projetos junto a territórios periféricos, projetos de mobilização social, iniciativas junto à mulheres e população em situação de vulnerabilidade social, economia solidária e negócios de impacto.
Experiência em gestão de projetos e equipes;
Vivência no terceiro setor;
Facilidade de comunicação oral, escrita e ótima capacidade de redação para elaboração de documentos, relatórios;
Familiaridade com ferramentas do MS Office e plataformas colaborativas online (planilhas, apresentações, documentos, gestão de arquivos, conferências online, entre outros);
Liderança, proatividade e dinamismo;
Aptidão para engajamento e construção em equipe;
Engajamento e ativação de rede de empreendedores;
Análise de dados.
Diferencial:
Pós‑graduação nas áreas de: Negócios, Desenvolvimento Territorial, Gestão de projetos e Empreendedorismo.
Vaga exclusiva para mulheres.
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