Descrição do Cargo
O objetivo principal é procurar um profissional qualificado para atuar como especialista em recrutamento e seleção.
Funções e Responsabilidades
1. Executar processos de recrutamento e seleção de candidatos, garantindo a adesão às políticas da organização;
2. Apoiar os gerentes de RH na definição das necessidades de mão de obra e no planejamento de estratégias de recrutamento;#J-18808-Ljbffr
3. Desenvolver e implementar planos de divulgação de vagas, incluindo anúncios em plataformas online e eventos de recrutamento;
4. Manter registros atualizados dos processos seletivos e fornecer relatórios periódicos aos gestores;
5. Mantendo conhecimento atualizado sobre as melhores práticas em RH e tendências do mercado de trabalho.
Habilidades e Qualificações
* Possuir Ensino Superior Completo ou em Andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;BEBE1_DE
* Desejável experiência prévia em recrutamento e seleção (estágio ou efetivo).
* Vivência com processos seletivos de diferentes níveis hierárquicos será um diferencial.
Tecnologias e Ferramentas
* Pacote Office/Google Workspace (nível intermediário);
* Ferramentas de divulgação de vagas (LinkedIn, Indeed, Gupy, Canvas etc.).