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O que esperamos de você
* Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência prévia em recrutamento e seleção
* Capacidade de atuar com alto volume de contratações de forma eficiente;
* Bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe.
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No seu dia a dia?
* Condução dos processos seletivos, desde alinhamento de perfil, criação de pipeline de candidatos, entrevista por competência até proposta financeira;
* Atuar diretamente com os gestores da estrutura, garantindo a organização e assertividade das contratações;
* Acompanhar metas, prazos e KPIs da área, assegurando o cumprimento dos resultados esperados;
* Apoiar iniciativas de fortalecimento de marca empregadora;