Responsabilidades ;
Assistência em recrutamento e seleção.
Suporte em folha de pagamento e benefícios.
Controle de Ponto
Admissão
Organização de arquivos e documentos.
Atendimento aos colaboradores.
Requisitos ;
Ensino superior em Recursos Humanos ou áreas afins.
Conhecimento em legislação trabalhista.
Experiência em rotinas de RH.
Informática: Pacote Office (Word, Excel, Power Point).
Habilidades ;
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização e atenção aos detalhes.
Habilidade em trabalhar em equipe.
Proatividade e dinamismo.