Principais Responsabilidades:Implantação de ERP:mapeamento de processos, parametrização fiscal/contábil e integração com as áreas de compras, estoque e vendas. Gestão contábil e fiscal:escrituração, apuração de tributos, entrega de obrigações acessórias (ECD, ECF, SPED) e fechamento de balanço. Controladoria e finanças:elaboração de DRE, fluxo de caixa projetado, análise de custos, suporte a decisões estratégicas e de precificação. Compliance e auditoria:garantir conformidade legal e relacionamento com auditorias externas e órgãos reguladores. Liderança de equipe:estruturar e treinar time administrativo/financeiro, definindo processos, rotinas e indicadores de performance. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis (obrigatório). CRC ativo (imprescindível para assinar balanço). Excel avançado (obrigatório). Inglês avançado (diferencial decisório). Experiência comprovada em implementação de ERP (ex. SAP, TOTVS, Omie, Oracle, Protheus, Sankhya), fortemente recomendada. Vivencia progressiva e comprovada em contabilidade societária, fiscal e/ou controladoria. Vivência comprovada em implantação de ERP ou reestruturação de processos contábeis/financeiros. Atuação em ambientes complexos (indústria, distribuição, agronegócio ou empresas de médio porte em expansão). Experiência em planejamento tributário (Simples, Lucro Real e Presumido) e gestão de riscos fiscais. Experiência na coordenação de equipes e interlocução com auditorias independentes. Domínio Excel avançado (dashboards, Power Query, tabelas dinâmicas, macros/VBA). Forte conhecimento em SPED, ECD, ECF, IFRS/CPC e normas do Conselho Federal de Contabilidade. Familiaridade com fluxo de caixa, DRE gerencial, análises de viabilidade econômica e indicadores de performance. Capacidade de integrar áreas de estoque, compras e faturamento à contabilidade e às finanças. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor financeiro Empresa: MARCELA FANTATO AVALIACOES Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)