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Coordenador de departamento pessoal

Três Rios
JR CONTABILIDADE DE TRES RIOS
Coordenador
Anunciada dia 23 abril
Descrição

Local : Presencial | Três Rios Regime : CLT Vaga aberta para público interno e externo Coordenador(a) de Departamento Pessoal Sobre a vaga Buscamos Coordenadores(as) de Departamento Pessoal para atuar em duas frentes da área: Onboarding de novos clientes e Operação de Departamento Pessoal. Esses profissionais terão papel fundamental na gestão do time, organização dos processos e garantia da qualidade das rotinas trabalhistas, assegurando que as entregas da área aconteçam com excelência, dentro dos prazos e em conformidade com a legislação. Ao final do processo seletivo, um(a) profissional será direcionado(a) para o time de Onboarding e outro(a) para o time de Operação, de acordo com o perfil e aderência às necessidades da área. Principais responsabilidades Coordenar e desenvolver o time de Departamento Pessoal, acompanhando desempenho, promovendo feedbacks, PDIs e garantindo evolução contínua da equipe; Garantir a qualidade e o cumprimento dos prazos das rotinas de DP, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e correta execução de processos como folha, encargos, férias e rescisões; Acompanhar indicadores operacionais e resultados da área, monitorando produtividade, qualidade das entregas e satisfação dos clientes; Conduzir reuniões de alinhamento e planejamento do setor, organizando prioridades, metas e fechamentos mensais; Atuar na melhoria contínua dos processos, propondo padronizações, otimizações e iniciativas de automação; Fortalecer a comunicação e o relacionamento com clientes e áreas internas, garantindo atendimento técnico de qualidade e alinhamento de expectativas. Requisitos Formação em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida em Departamento Pessoal; Conhecimento da legislação trabalhista e eSocial; Perfil organizado, analítico e com boa comunicação; Perfil com visão de processos e foco em melhoria contínua. Diferenciais Experiência em escritórios de contabilidade; Vivência com implantação ou onboarding de empresas; Experiência com gestão ou coordenação de equipes de DP.

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