O cargo de Analista de Recrutamento e Seleção visa liderar processos seletivos de ponta a ponta, com foco em profissionais operacionais, técnicos e administrativos para atender demandas dos setores de Construção Civil e Serviços Industriais.
Este profissional atuará de forma estratégica e dinâmica, garantindo contratações assertivas e alinhadas com a cultura da empresa e com os requisitos técnicos das nossas operações.
Responsabilidades:
* Alinhar perfis com líderes de obra, encarregados e gestores de contrato;
* Divulgar vagas utilizando os meios mais eficazes para alcançar o público-alvo (plataformas digitais, sindicatos, rádios e grupos locais);
* Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais/coletivas e testes técnicos;
* Validar documentação e certificações obrigatórias;
* Acompanhar o processo admissional e apoiar na mobilização de equipes em campo;
* Desenvolver e manter atualizado um banco de talentos segmentado por função, localidade e disponibilidade;
* Acompanhar indicadores de recrutamento;
Requisitos:
* Formação: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência: Sólida atuação em recrutamento para Construção Civil e/ou Serviços Industriais; Vivência com alto volume de contratações, prazos curtos e perfis operacionais e técnicos;
* Conhecimentos Técnicos: Entrevista por competências; Conhecimento das normas regulamentadoras (NR-10, NR-33, NR-35, entre outras); Pacote Office e sistemas de R&S (ATS).
Vantagens:
Oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e desafiadora, com foco em resultados.
Chance de desenvolver habilidades e conhecimentos em recrutamento e seleção.
Trabalho em ambiente colaborativo e estimulante.