Estamos em busca de um(a)Analista de Recrutamento e Seleçãopara integrar nosso time e atuar de forma estratégica na condução dos processos seletivos que impulsionam o crescimento da nossa empresa — desde as contratações deAssessores de Investimentosaté posições corporativas em áreas comoMarketing, Jurídico, Operações, Atendimento, Tecnologia, entre outras.Essa é uma oportunidade para profissionais que desejam atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de demandas e impacto direto no crescimento e fortalecimento das nossas áreas internas. Buscamos uma pessoaanalítica, organizada e com perfil consultivo, que valorize entregas de qualidade e o relacionamento próximo com os gestores.Principais responsabilidades:
Conduzir processos de ponta a ponta (alinhamento, hunting, entrevistas e fechamento) para posições estratégicas e de volume;
Atuar diretamente com os gestores das áreas, garantindo entendimento das necessidades e assertividade nas contratações;
Apoiar o planejamento e a execução de estratégias de atração de talentos, especialmente em regiões com baixa oferta de profissionais;
Realizar acompanhamento de metas, prazos e indicadores de performance (KPI's) da área;
Manter atualizadas as informações e pipelines nas ferramentas de CRM de recrutamento;
Participar de reuniões de alinhamento e contribuir com melhorias contínuas nos processos seletivos;
Apoiar iniciativas de Employer Branding e projetos de desenvolvimento do time de R&S.Requisitos obrigatórios:
Experiência comprovada emRecrutamento e Seleção(alto volume e/ou vagas especializadas);
Perfilanalítico e orientado a resultados, com boa gestão de prioridades;
Vivência comindicadores de desempenhoe ferramentas de CRM de recrutamento;
Excelente comunicação interpessoal e postura consultiva com gestores e candidatos;
Disponibilidade para atuarpresencialmente em Itajaí – SC.Diferenciais desejáveis:
Experiência emmercado financeiro, de preferência investimentos.Benefícios:
Salário compatível com o mercado + PPR Anual
VA/VR de R$ 1.812
Plano de Saúde Unimed
Vale Transporte
Colaboradores da EQI têm descontos com vários parceiros no Programa EQI VC+
Auxílio Creche
GympassEtapas do processo seletivo:
Cadastro:complete seu perfil com atenção aos detalhes;
Entrevista com o time de Talent Acquisition;
Entrevista com o gestor direto;
Entrevista técnica/com o time da área;
Contratação.