Description O(a) Gerente Comercial será responsável por liderar e desenvolver equipes de vendas de alta performance, garantindo a execução das estratégias comerciais e o alcance dos resultados definidos pela empresa. Atuará de forma estratégica e operacional na gestão das lojas próprias, desde o planejamento de vendas até a entrega final dos empreendimentos aos clientes. Responsibilities Liderar, formar e desenvolver equipes de vendas de alta performance, aplicando estratégias de prospecção, atendimento e gestão de leads; Gerenciar a carteira de leads e acompanhar o funil de vendas, assegurando eficiência e conversão; Planejar, controlar e executar os KPIs comerciais, monitorando diariamente os resultados dos empreendimentos em comercialização; Definir e executar o planejamento de comercialização dos projetos, com metas e resultados de médio prazo, alinhados aos objetivos estratégicos da empresa; Analisar a demanda da região/cidade, o mercado e a concorrência, identificando oportunidades de negócios; Coordenar as equipes regionais das lojas próprias, garantindo o domínio dos sistemas e plataformas de gestão comercial; Atuar em interface com agências de marketing on-line e off-line, contribuindo com briefings, análises de dados e direcionamento de investimentos; Participar da definição e adequação dos pontos de atendimento, em conjunto com as áreas de facilities e manutenção; Definir estratégias comerciais dos negócios em andamento em alinhamento com a Gerência Executiva de Vendas; Coordenar todo o ciclo comercial dos empreendimentos, desde o lançamento, assinatura de CCVs, acompanhamento de contratos e registros, até os repasses e entrega de chaves aos clientes; Gerenciar o relacionamento e as operações da equipe de Correspondente Bancário (CCA) nas lojas próprias, garantindo eficiência nos processos comerciais; Atuar como porta-voz da empresa nas mídias locais para assuntos relacionados à área comercial e vendas. Qualifications Formação: Ensino superior completo; Familiaridade com métricas, KPIs e análise de Dados; Requisitos técnicos: Experiência no segmento imobiliário; Conhecimento da Gestão da Jornada do Cliente; Conhecimento de Crédito Imobiliário; Requisitos comportamentais: Liderança; Proatividade; Planejamento e Organização; Inteligência Emocional; Visão Sistêmica; Tomada de Decisão; Disponibilidade para viagens.