Detalhes da Vaga
Aqui você encontrará uma oportunidade para se destacar em uma equipe dinâmica e inovadora. O nosso objetivo é buscar profissionais apaixonados por transformar ambientes e desenvolver pessoas.
O que Você Fará:
* Liderar e estruturar a área de Recursos Humanos, garantindo conformidade legal e eficiência dos processos;
* Desenvolver e implementar políticas de recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e planos de carreira;
* Atuar proativa nas relações sindicais e na gestão de passivos trabalhistas;
* Criar e monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo) para apoiar decisões estratégicas;
* Desenvolver ações para fortalecer o clima organizacional e o engajamento dos colaboradores.
Vantagens:
* Opportunity de trabalhar em uma empresa consolidada e em plena expansão;
* Ambiente de trabalho dinâmico e inovador;
* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
* Pacote completo de benefícios;
* Apoio contínuo para o seu desenvolvimento profissional.
Habilidades e Qualificações Requeridas:
* Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins;
* Experiência comprovada na função (nível pleno), com folha de pagamento, férias, rescisões e benefícios;
* Conhecimento em legislação trabalhista;
* Domínio de Excel intermediário ou avançado e sistemas de folha de pagamento;
* Conhecimento prático em legislação trabalhista e previdenciária;
* Diferencial: experiência com eSocial.