Desenvolvimento e implementação de estratégias de RH e iniciativas alinhada com a estratégia de negócios geral.
Gerenciar o processo de recrutamento e seleção.
Experiência e conhecimento com DP (adiantamento salarial, Folha de Pagamento, Rescisão, Impostos, VR, VT).
Apoiar e participar das necessidades de negócios futuras e atuais através do desenvolvimento, envolvimento, motivação e preservação do capital humano.
Conciliar as relações da gestão e colaboradores resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas.
Estimular ambiente de trabalho positivo.
Acompanhar sistema de avaliação de desempenho que motive.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$3.000,00 - R$5.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus
- Hora extra
- Plano de Incentivo