**DESCRIÇÃO DA VAGA**:
**Objetivo do cargo**:
Responsável por conduzir todo o processo de recrutamento e seleção de talentos para a organização, assegurando que as melhores práticas sejam adotadas para atrair, selecionar e integrar novos colaboradores, alinhando-se à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa.
**Principais atividades e responsabilidades do cargo**:
- Levantar e entender as necessidades de recrutamento junto às áreas solicitantes;
- Realizar entrevistas individuais e em grupo, utilizando técnicas de entrevista estruturada e por competências;
- Monitorar e reportar métricas de recrutamento, analisando dados para melhorias contínuas nos processos;
- Participar do processo de onboarding, assegurando que os novos colaboradores sejam adequadamente integrados à equipe.
**REQUISITOS DA VAGA**:
- Desejável ensino superior completo em Psicologia;
- Experiência prévia com recrutamento e seleção e Integração Institucional;
- Experiência com vagas OPERACIONAIS e de grande volumetria;
- Conhecimento em plataformas de ATS;
- Disponibilidade de início imediata.
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:
**Contrato**: CLT