DESCRIÇÃO DA VAGA: Objetivo do cargo: Responsável por conduzir todo o processo de recrutamento e seleção de talentos para a organização, assegurando que as melhores práticas sejam adotadas para atrair, selecionar e integrar novos colaboradores, alinhando-se à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa. Principais atividades e responsabilidades do cargo: - Levantar e entender as necessidades de recrutamento junto às áreas solicitantes; - Realizar entrevistas individuais e em grupo, utilizando técnicas de entrevista estruturada e por competências; - Monitorar e reportar métricas de recrutamento, analisando dados para melhorias contínuas nos processos; - Participar do processo de onboarding, assegurando que os novos colaboradores sejam adequadamente integrados à equipe. REQUISITOS DA VAGA: - Desejável ensino superior completo em Psicologia; - Experiência prévia com recrutamento e seleção e Integração Institucional; - Experiência com vagas OPERACIONAIS e de grande volumetria; - Conhecimento em plataformas de ATS; - Disponibilidade de início imediata. INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Contrato: CLT