Desenvolvimento de Recursos Humanos
Essa posição visa contribuir com o sucesso do nosso negócio através da implementação e manutenção das rotinas administrativas de pessoal.
* Gerenciamento e controle das atividades diárias relacionadas ao RH;
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Skill e Habilidades
1. Traimento de ponto eletrônico;
2. Organização e manutenção das escalas de folgas.
O ideal seria alguém que tenha facilidade para lidar com múltiplos projetos simultaneamente, em meio a uma equipe colaborativa.
Vale ressaltar que se trata-se de um cargo muito próximo do cliente e que demandará uma capacidade única para escuta ativa. Algo fundamental para alguém como você!
Vamos sempre considerando as necessidades dele antes de mais nada, portanto seja bem-vindo caso você esteja na nossa corrida!