Requisitos e Qualificações Experiência como, Assistente de Recursos Humanos / Agência de Emprego/ Recrutamento e Seleção; Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou Pedagogia, (Desejável); Ter conhecimentos sobre as atividades da Agência, assim como toda a sua proposta. Competências, Descrição e Responsabilidades: - Ser proativa e motivada; - Ter facilidade de comunicação. - Apresentar habilidades para lidar com pessoas e entender as expectativas, desejos e benefícios que o aluno espera; - Ser bom ouvinte, ter discrição e guardar sigilo profissional, saber orientar de forma adequada e ter habilidade de compreensão e análise, suportar a estratégia de diversidade e inclusão da empresa através do recrutamento; - Possuir relacionamento interpessoal e saber atuar na prospecção de novas parcerias/empresas; - Conhecer questões essenciais no atendimento, como: agilidade e presteza no atendimento, empatia, capacidade de identificar as necessidades dos clientes e disposição para atendimento qualificado; - Definir a estratégia de captação para as posições, elaborando resumo dos perfis entrevistados para avaliação dos gestores, realizar o encaminhamento de CVS e agendamento de entrevistas para os gestores e demais envolvidos no processo seletivo; - Realizar os processos de recrutamento e seleção com posições de diversos níveis (publicação das posições, triagem, entrevistas, testes, feedback e proposta); Benefícios: - Premiação por desempenho - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de Trabalho: - 10h às 19h Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: Até R$1.728,69 por mês Benefícios: - Vale-alimentação - Vale-transporte Experiência: - Microsoft Excel (obrigatório) - Assistência Administrativa (obrigatório) Local do trabalho: Presencial