**Título do Cargo**:Analista de Recursos Humanos Jr
**Supervisor Imediato**: Coordenador de RH
**Local de Trabalho**: Administrativo (Interno)
**REQUISITOS DA FUNÇÃO**
**Escolaridade**:
- **Mínimo**: Ensino superior completo em áreas afins ao cargo
- **Desejável**: Pós graduação
**Experiência**:
- **Mínimo**: 1 ano
**Conhecimento Específico (Competências Técnicas)**
- **Mínimo**:
- Recrutamento e seleção
- Pacote Office basico
- **Desejável**:
- Treinamento e Desenvolvimento
- Entrevista por Competencia
- Experiência com grande volume de vagas
**Competências Pessoais**
- **Mínimo**:
- Boa comunicação
- Empatia
- Relacionamento Interpessoal
- Foco no resultado
- Senso de Urgência
- Perfil analitico
- Inteligencia emocional
**Treinamentos Necessários**
- **Desejável**:
- Office
- People Analytics
**Condições Especiais**:
- **Mínimo**:
- Disponibilidade para viagens
**RESPONSABILIDADES DO CARGO (SUMÁRIO)**
Garantir a entrada e permanência da mão de obra qualificada para a empresa atraves dos processos. Executar os programas e ações de RH da empresa
**DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES**
**SELEÇÃO**
- Realizar recrutamento e seleção para as empresas do grupo;
- Acompanhar o processo admissional e agendar exames admissionais;
- Acompanhar período de experiência;
- Sanar dúvidas de colaboradores (Via whatsapp e e
- mail);
- Elaborar descrição de cargos;
- Supervisionar e demandar atividades para Jovem Aprendiz;
- Realizar entrevista de desligamento;
- Atualizar Planilhas de controle geral;
- Cotar clínicas de Medicina Ocupacional;
- Apoio ADM
- Apoiar os analistas nos processos de recrutamento;
- Controlar Headcount, movimentações de seção, admissões e demissões;
- Controlar avaliação do período de experiência dos colaboradores;
- Controlar realização das enrevistas de desligamento;
- Sanar dúvidas de colaboradores (Via whatsapp e e
- mail);
- Auxliar na elaborar descrição de cargos;
- Apoiar na gestão de indcadores;
- Gantir o envio de crachá para as unidades;
- Apoiar o setor jurídico com os processos trabalhistas e documentação;
- Atuar como preposto quando solicitado (online e presencial);
- Apoiar os processos de RH na coligada da Bioixxi (Nordeste);
- Realizar o pagamento de integração e pendências dos colaboradores através do RM;
- Apoiar o setor do arquivo com informações de funcionários ativos e demitidos;
- Atualizar a base de cadastro da plataforma Ettica
- Relacionar-se com as clinicas de saude e medicina;
- Realizar movimentações financeiras no RM dos fornecedores de RH.