Perfil do Candidato
A busca por profissionais de alta qualidade é fundamental para a expansão e crescimento da empresa.
Responsabilidades:
* Realizar prospecção ativa de clientes (Hunter): ligações, follow-ups, networking.
* Atender leads internos originados pelo marketing e leads qualificados internos do ecossistema.
* Gerenciar carteira construindo relacionamento.
* Atuar de forma consultiva, com visão de longo prazo e foco em crescimento.
O candidato ideal deve ter energia comercial, autonomia e grande capacidade de prospecção.