Anunciada dia 28 maio
Missão do cargo
Detalhes da vaga Sobre a Marca: O Hermes Pardini atua há mais de 65 anos em Minas Gerais , sendo referência em Análises Clínicas, Exames de Imagem e Vacinas . Sua trajetória é marcada por oferecer atendimento com precisão, responsabilidade e rigor técnico. Com unidades em Belo Horizonte, Nova Lima, Betim, Caeté, Contagem, Ibirite, Lagoa Santa, Pedro Leopoldo, Ribeirão das Neves, Sabará, Santa Luzia, Sete Lagoas, Vespasiano - MG , o Hermes Pardini é integrante do Grupo Fleury , uma das mais respeitadas empresas de medicina diagnóstica e saúde do Brasil , fortalecendo seu compromisso com excelência, inovação e cuidado com as pessoas. Sobre a área: Executar atividades relacionadas à área de Educação Corporativa. Trabalhar na logística e apoio a execução e avaliação dos programas de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, bem como na exportação dos resultados alcançados. Executar tarefas administrativas em acordo com os processos da área. Atividades: Sustentar a operação da Universidade Corporativa, garantindo rastreabilidade, auditoria, indicadores e conformidade regulatória. Realizar lançamento e gestão de listas de presença, controle de avaliações, eficácia dos treinamentos e documentação institucional. Planejar e executar a logística de treinamentos e eventos presenciais, híbridos e online, incluindo cronogramas, convites, listas de presença, espaços, coffee, brindes e controle de acesso. Organizar, manter e controlar salas, auditórios, laboratórios e equipamentos tecnológicos utilizados nas ações educacionais. Prestar suporte presencial e remoto a facilitadores, multiplicadores, lideranças e parceiros externos. Apoiar ações educacionais em unidades e regionais (SP, RJ, MG e demais localidades). Atuar como interface entre a UC, lideranças, RH e áreas de negócio, apoiando integrações, reconvocações, replanejamentos e admissões. Executar a comunicação institucional da UC, incluindo convites, direcionamentos de integração, criação e gestão de grupos de WhatsApp e cronogramas de treinamento. Gerenciar a experiência do colaborador ao longo da jornada educacional. Realizar a gestão administrativa, incluindo controle de espaços, solicitações de insumos, orçamentos simples e controle de estoque (brindes, materiais e almoxarifado). Pré-requisitos : Ensino Médio completo; Desejável Superior em Andamento: Administração, Tecnólogo RH, Pedagogia ou Psicologia; Necessário conhecimento em Pacote Office, Ferramenta de Internet, Normas e Regras de Português, Redação empresarial e Regras básicas de planejamento Necessário experiência em atividades administrativas e desejável experiência na área de recursos humanos. Modelo de Trabalho: Presencial Horário: 08 às 18h (segunda a sexta) Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito. Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que: • Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times; • Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas; • Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo; • Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas; • Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade; • Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado. Descreva demais comportamentos esperados e apague esse trecho antes de publicar a vaga. Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada! Ajustar os benefícios conforme vaga/localidade e apague esse trecho antes de publicar a vaga. Saúde e Bem-estar: Assistência médica e odontológica para você e sua família; Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina; Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras; Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional; Licença maternidade e paternidade estendidas; Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida. Proteção e estabilidade: Previdência privada; Participação nos lucros; Seguro de vida. Facilidades para o dia a dia: Vale-Alimentação; Vale-Refeição; Vale-Transporte; Auxílio-Creche; Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços. Desenvolvimento e educação: Plataforma de ensino; Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições. Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória. Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas. Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família. Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/ O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.
