Profissional para atuar na Base Administrativa e nas Unidades de Atenção Primária à Saúde do Município de Fortaleza-CE, geridas pela Associação Beneficente Cisne nos termos do plano de trabalho do Contrato de Gestão nº 002/2020.
A contratação dar-se-á mediante a discricionariedade deste Instituto e, caso efetivada, reger-se-á pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e demais legislações pertinentes à matéria.Carga horária: 30H/SemanaisSalário Base: R$ 13.070,11Insalubridade: R$ 264,00Requisitos: Superior Completo em Medicina, Registro ativo no Regional de Medicina e experiência mínima na área de gestão.Atividades:Supervisionar um núcleo de saúde apoiando a coordenação assistencial nas diretrizes de gestão ICEPES;Apoiar a qualificação dos profissionais médicos para aplicação das diretrizes clínicas, linha de cuidado e protocolos clínicos;Participar da atualização dos protocolos clínicos junto à Secretaria Municipal de Saúde (SMS) quando solicitado e multiplicar na rede de profissionais ICEPES;Acompanhar o cumprimento das disposições legais da categoria, considerando a vinculação da responsabilidade técnica da atividade;Validar insumos necessários para execução das atividades da categoria;Monitorar fluxo da dispensação de receituário azul tipo B;Gerenciar o corpo técnico das unidades de forma a garantir a equipe mínima necessária preconizada em contrato;Garantir momentos de discussão de casos clínicos com a categoria, apresentando relatório mensal da atividade à coordenação assistencial;Realizar integração dos profissionais selecionados da categoria;Apoiar a integração no processo de trabalho dos profissionais médicos com os gerentes das UAPS;Garantir a execução de estratégias para o alcance dos indicadores de saúde de contrato;Avaliar qualitativamente os profissionais da categoria, emitindo relatórios nominais trimestrais;Realizar visitas regulares às UAPS para acompanhamento e supervisão dos processos de trabalho;Coordenar os processos de trabalho do profissional da equipe multiprofissional;Monitorar a construção e abertura das agendas parametrizadas dos profissionais;Implantar e acompanhar os novos serviços de saúde em conjunto com a coordenação assistencial;Acompanhar os processos seletivos da categoria;Apoiar as ações da área de comunicação de acordo com o planejamento da coordenação assistencial;Acompanhar os fluxos junto ao Departamento Pessoal referente à gestão de pessoas da categoria.
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