Liderar o departamento, supervisionando a folha de pagamento, a gestão de benefícios e a conformidade com a legislação trabalhista. Responsável pela gestão de todas as rotinas de DP, gestão da área de segurança do trabalho, gestão dos indicadores da área e pelas atividades de RH (R&S, treinamento e outros).
Graduação Superior Completa;
Experiência na coordenação de rotinas de Administração de Pessoal, Gestão de RH, Segurança do Trabalho e assuntos trabalhistas;
Conhecimento em legislação e práticas de RH;
Excel intermediário e vivência com sistemas integrados de gestão