Atividades Principais
* Auxiliar na triagem de currículos e convocação de candidatos;
* Apoiar na realização de entrevistas e dinâmicas de grupo;
* Realizar conferência de documentos para processo admissional;
* Acompanhar o processo de integração de novos trabalhadores;
* Acompanhar treinamentos internos e apoiar na organização de eventos;
* Auxiliar na logística de treinamentos (reserva de sala, materiais, lista de presença, etc.);
* Garantir o arquivamento e organização de documentos de funcionários/setor;
* Realizar atendimentos aos Trabalhadores;
* Mantenha os registros e planilhas do setor atualizados;
* Apoiar a equipe de RH em outras demandas conforme necessário;