Sobre a SCC Check A SCC Check é uma empresa que oferece soluções em crédito para ajudar outras empresas a venderem com mais segurança e tomarem melhores decisões. Nosso propósito é entregar inteligência comercial e confiança ao mercado. Agora, buscamos um Gestor Comercial Pleno com visão analítica, postura estratégica e capacidade de liderança para garantir que nosso time comercial alcance resultados consistentes e sustentáveis. Objetivo da Vaga O Gestor Comercial tem como missão principal transformar a estratégia da empresa em resultados práticos no setor de vendas. A função exige uma atuação equilibrada entre liderança da equipe, gestão de indicadores, planejamento estratégico e relacionamento com a Diretoria. O gestor não se limita a acompanhar tarefas operacionais: ele garante previsibilidade de resultados, promove crescimento sustentável e assegura que cada ação do time comercial esteja alinhada às metas de médio e longo prazo da organização. Principais Responsabilidades ● Planejamento estratégico e mercado ● Definição de metas e acompanhamento de performance ● Gestão de indicadores de vendas e rentabilidade ● Negociação e relacionamento com clientes e parceiros estratégicos ● Integração multissetorial com Marketing, Financeiro e Operações ● Desenvolvimento e capacitação da equipe comercial ● Governança e gestão de riscos ● Prestação de contas à Diretoria com relatórios e recomendações Indicadores de Performance (KPIs) ● Cumprimento das metas de vendas ● Taxa de conversão do funil comercial ● Crescimento da receita por segmento/região ● Retenção e recompra de clientes ● Precisão do forecast (previsto x realizado) ● ROI de campanhas comerciais ● Engajamento e desenvolvimento da equipe Requisitos ● Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas ● Experiência em liderança de equipes comerciais ● Domínio de ferramentas de CRM (ex.: RD Station, Salesforce) ● Conhecimento em análise de indicadores e relatórios de performance ● Habilidade em negociação e gestão de relacionamentos estratégicos Competências Comportamentais ● Liderança com foco em resultados ● Organização e disciplina ● Boa comunicação e escuta ativa ● Resiliência e adaptabilidade ● Visão analítica e estratégica