Descrição
Principais Responsabilidades
* Conduzir processos seletivos de ponta a ponta;
* Identificar e atrair os melhores talentos para as vagas da empresa;
* Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos;
* Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente;
* Apoiar ações de Employer Branding;
* Utilizar ferramentas e plataformas de recrutamento e seleção;
* Propor melhorias contínuas nos processos de atração e seleção de talentos;
* Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo seletivo.
Perfil Comportamental
Buscamos profissionais que possuam:
* Excelente comunicação verbal e escrita;
* Organização e capacidade de gestão de múltiplas demandas;
* Perfil analítico;
* Proatividade;
* Empatia;
* Inteligência emocional;
* Facilidade para trabalhar em equipe e se relacionar com diferentes públicos.