Planejamento estratégico das unidades de Educação e Saúde; Organização e delegação de tarefas dos colaboradores CLT e Prestadores de Serviços; Definição de metas e objetivos; Gestão de conflitos; Mensurar e monitorar os resultados; Organizar processos seletivos; Gerenciar e organizar atividades de manutenção, instalação e reparação; Distribuição adequada dos recursos disponíveis; Emitir relatórios mensais referentes aos serviços prestados