DESCRIÇÃO
Local de trabalho: Av. do Pinho, 895 – Chácaras Tubalina e Quartel – Uberlândia/MG (100% Presencial)
Principais Responsabilidades
Gestão da Administração de Pessoal, coordenando processos de admissão, afastamentos, demissões, entrevistas de desligamento e homologações;
Controle e lançamento de férias em sistema, supervisão do ponto eletrônico e validação do fechamento da folha de pagamento;
Condução de entrevistas estratégicas voltadas à retenção, desenvolvimento e engajamento de colaboradores;
Atendimento e suporte contínuo aos colaboradores em demandas administrativas e de RH, promovendo um ambiente organizacional saudável e alinhado às políticas internas;
Análise, acompanhamento e apresentação de indicadores de RH;
Gestão de Segurança e Medicina do Trabalho, incluindo controle de EPI’s, exames médicos ocupacionais e toxicológicos, e organização de treinamentos;
Atuação na prevenção de riscos e acidentes, com avaliação de ocorrências, encaminhamentos ao INSS, coordenação da SIPAT e demais ações preventivas;
Supervisão das rotinas de limpeza administrativa, assegurando padrões de qualidade e conservação dos ambientes;
Apoio à gerência, com participação na elaboração do orçamento anual e confecção de notas orçamentárias.
Benefícios
Vale Alimentação;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Day Off;
Cesta Básica in natura;
Local de trabalho: Uberlândia, MG;
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT;
Jornada: Período Integral;
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista);
Nível hierárquico: Coordenador.
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA;
Disponibilidade para viajar.
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos.
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