Recrutamento e Seleção
· Levantamento de perfil junto aos gestores das unidades;
· Divulgação de vagas em canais estratégicos (portais de vagas, redes sociais, etc.);
· Triagem de currículos e realização de entrevistas (presenciais e/ou online);
· Aplicação de testes, dinâmicas e avaliações comportamentais;
· Processo de admissão e documentação.
Integração e Onboarding
· Organizar e conduzir o processo de integração de novos colaboradores;
· Garantir que os novos contratados entendam a cultura, políticas e processos da empresa;
· Acompanhar o período de experiência com feedbacks e suporte aos gestores.
Treinamento e Desenvolvimento
· Planejamento e execução de treinamentos técnicos e comportamentais (atendimento, operação, segurança alimentar, etc.);
· Acompanhamento de desempenho e elaboração de planos de desenvolvimento individual (PDI);
· Apoio em campanhas de engajamento, clima organizacional e retenção.
Administração de Pessoal (apoio se necessário)
· Suporte básico ao DP em admissões, controle de ponto, férias e demissões;
Organização de arquivos e atualização de informações dos colaboradores.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.960,06 - R$4.500,00 por mês
Benefícios:
* Assistência odontológica
* Celular da empresa
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
* Vale-transporte