Resumo da vaga: Buscamos profissional de Recursos Humanos com experiência generalista e atuação estratégica, responsável pela gestão de pessoas e pela condução integral dos processos burocráticos de contratação e demissão. O(a) profissional garantirá conformidade legal, organização documental e suporte à liderança na gestão de equipes e clima organizacional.Responsabilidades- Conduzir processos de recrutamento e seleção (end-to-end)- Executar e controlar todos os trâmites burocráticos de admissão- Gerir integralmente os processos de desligamento- Estruturar e acompanhar avaliações de desempenho- Atuar na mediação e gestão de conflitos internos- Apoiar líderes na gestão de equipes e clima organizacional- Desenvolver e implementar políticas internas e códigos de conduta- Gerir indicadores de RH - Apoiar processos de onboarding e desligamento- Garantir conformidade com legislação trabalhista- Desenvolver ações de engajamento e retençãoRequisitos- Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas- Experiência comprovada em Recursos Humanos generalista- Vivência sólida com rotinas burocráticas de admissão e desligamento- Conhecimento atualizado em legislação trabalhista- Experiência em gestão e mediação de conflitos- Organização, confidencialidade e postura ética- Capacidade analítica e habilidade de comunicação com diferentes níveis hierárquicosDiferenciais- Experiência com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto- Atuação em empresas de crescimento acelerado- Conhecimento em avaliação comportamental