Missão do Cargo: Responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades de Recursos Humanos no estado de Rondônia, com foco estratégico em Recrutamento e Seleção, garantindo a atração e retenção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Descrição das atividades: Coordenar e acompanhar todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil com as áreas até a admissão do candidato; Desenvolver e implementar estratégias para atração de talentos, utilizando diferentes canais e ferramentas de recrutamento. Garantir a padronização e melhoria contínua dos processos seletivos, visando agilidade, qualidade e assertividade nas contratações; Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando na definição de perfis e tomada de decisão; Monitorar indicadores de desempenho da área e criar planos de ação para melhoria dos índices. Liderar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção, promovendo capacitação e engajamento. Assegurar o cumprimento das políticas internas e procedimentos da empresa; Garantir uma experiência positiva ao candidato durante todo o processo seletivo. Realizar a gestão de contratos por tempo determinado Realizar o acompanhamento e gestão dos programas de estágio, aprendiz e PCD. Requisitos obrigatórios: Ensino Superior Completo (Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou Psicologia) Habilidade em gestão de equipes Conhecimento intermediário em Excel Será considerado um diferencial se você tiver: Pós graduação na área de gestão de pessoas, psicologia organizacional, Liderança ou áreas afins. Ter conhecimento e habilidades com indicadores de Atração e Captação.