Buscamos um(a) profissional com forte orientação a resultados, que una visão estratégica à execução em campo, com capacidade de analisar dados, transformá-los em ações e desenvolver times de alta performance. Alguém que atue de forma colaborativa, influencie diferentes stakeholders e contribua ativamente em um ambiente dinâmico. Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's). Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e, assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato. Responsabilidades e atribuições Liderar e desenvolver o time de vendas em campo (Gerentes Distritais), garantindo alta performance, engajamento e alinhamento à estratégia da companhia; Desdobrar metas com foco em resultados, assegurando execução consistente e de qualidade no campo; Construir e implementar estratégias regionais com base em indicadores, tendências de mercado e movimentos da concorrência; Acompanhar e evoluir KPIs, promovendo leitura crítica dos resultados e direcionando ações corretivas e de crescimento; Desenvolver o time por meio de feedbacks estruturados, treinamentos e formação de sucessores; Fortalecer o relacionamento com clientes-chave (KOLs, redes, hospitais e distribuidores), ampliando a presença da companhia na região; Atuar de forma integrada com áreas internas (Marketing, Treinamento, Inteligência de Mercado, entre outras); Conduzir uma rotina de campo estruturada, equilibrando direcionamento estratégico, proximidade com o time e acompanhamento da execução; Gerenciar o orçamento regional, assegurando eficiência na alocação de recursos e controle de despesas; Garantir conformidade com regulamentações e políticas internas, mantendo a integridade das operações. Requisitos e qualificações Ensino superior completo; desejável pós-graduação; Sólida experiência em liderança de times de campo na indústria farmacêutica, com histórico consistente de resultados; Experiência prévia em Marketing, Inteligência de Mercado ou Treinamento será um diferencial; Forte capacidade analítica e de construção de estratégias comerciais; Habilidades de comunicação, influência, desenvolvimento de pessoas e gestão de performance; Disponibilidade para viagens frequentes, com residência em grandes capitais. Informações adicionais Principais Benefícios Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade); Vale Alimentação; Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade); Wellhub; Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade); Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros); Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade); PPR / Bônus (a depender da unidade); Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados; Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas); Psicoterapia Online com atendimento e gratuito; Auxílio Creche (a depender da unidade e da política interna). J-18808-Ljbffr