**Requisitos**:
- Ensino Superior em Psicologia ou Recursos Humanos
- Especialização em Gestão de Pessoas ou projetos
- Experiência Mínima de (04) anos como Gerente de RH
**Responsabilidades**:
- Gerenciar a área de recursos humanos, departamento pessoal e SESMT, planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, relações trabalhistas e sindicais, dentre outras atividades inerentes a função;
- Assessorar e elaborar a estratégia em conjunto com a diretoria executiva e atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho.
- Participar de eventos corporativos internos ou externos;
**Modalidade de Contratação -**Pessoa Jurídica
**Remuneração**: Salario à combinar
Tipo de vaga: Efetivo CLT, Autônomo / PJ
Duração do contrato: 6 meses
Pagamento: a partir de R$12.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas