Escritório de advocacia que busca profissional com experiência prévia em Recursos Humanos e departamento pessoal. ATENÇÃO: currículos sem experiência serão descartados.
VALORES:
* CLT.
* 44h semanais, segundas-feiras das 09:00 / 18:00, terça a sextas, das 08:00 às 18:00.
* Salário R$ 2.300,00, VT, VR 20,00 por dia, PLR trimestral, refeitório no local.
* Presencial.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.300,00 por mês
Benefícios:
* Participação nos lucros
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
Horário de trabalho:
* segundas-feiras das 09:00 / 18:00, terça a sextas, das 08:00 às 18:00.
Pagamento adicional:
* 13º salário
* Adicional de férias
* Bônus
Experiência:
* Recursos humanos: Atuará como um elo entre a empresa e seus colaboradores, garantindo que as políticas e procedimentos da área de Recursos Humanos sejam aplicados de forma eficiente e transparente.
Atividades pretendidas:
* Apoio ao Recrutamento e Seleção: O assistente de RH auxilia na divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e, em alguns casos, participa de dinâmicas de grupo e entrevistas.
* Gestão de Documentos: Organiza e mantém atualizados os arquivos e documentos relacionados aos funcionários, como contratos de trabalho, registros de férias, e informações cadastrais.
* Controle de Ponto e Folha de Pagamento: Auxilia no controle de frequência, horas extras e outros dados relevantes para o cálculo da folha de pagamento.
* Administração de Benefícios: Presta suporte na gestão de benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros.
* Treinamento e Desenvolvimento: Participa da organização e execução de programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores, buscando aprimorar suas habilidades e conhecimentos.
* Atendimento aos Colaboradores: Orienta e esclarece dúvidas dos funcionários sobre questões relacionadas a RH, como direitos trabalhistas, políticas da empresa, entre outros.
* Apoio em Rotinas Administrativas: Realiza tarefas como elaboração de planilhas, controle de arquivos, emissão de relatórios, entre outras atividades administrativas que contribuem para o bom funcionamento do departamento de RH.
* Integração de Novos Colaboradores: Ajuda na acolhida e integração de novos funcionários, fornecendo informações sobre a empresa e seus procedimentos.
* Acompanhamento de Desempenho: Pode auxiliar na organização e coleta de informações para as avaliações de desempenho dos colaboradores.
Habilidades e conhecimentos:
* Domínio do Pacote Office: É fundamental ter conhecimento em ferramentas como Word, Excel e PowerPoint para a realização das tarefas diárias.
* Conhecimento em Legislação Trabalhista: Compreender as leis e regulamentos relacionados ao trabalho é importante para o bom desempenho das funções.
* Habilidade de Comunicação: Boa comunicação verbal e escrita é essencial para interagir com os colaboradores e demais profissionais da área.
* Organização e Planejamento: A capacidade de organizar tarefas, planejar o trabalho e gerenciar o tempo é fundamental para lidar com as diversas responsabilidades do cargo.
* Resolução de Problemas: Saber identificar e resolver problemas de forma eficaz é uma habilidade importante para o dia a dia do assistente de RH.
* Empatia e Habilidade Interpessoal: É importante ser uma pessoa atenciosa, prestativa e saber lidar com diferentes tipos de pessoas.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.300,00 por mês
Benefícios:
* Participação nos lucros
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
Experiência:
* Recursos humanos (Obrigatório)