Reconhecimento e Oportunidade de Crescimento
Nós acreditamos no
potencial, desenvolvimento e crescimento
de nossos colaboradores. Por isso, buscamos sempre proporcionar a nossos talentos internos a chance de seguir em frente e dar o próximo passo na carreira
Com esse propósito, vamos realizar um
processo seletivo interno
para a vaga de
Assistente Administrativo – Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD) e Reabilitados
.
Se você possui os requisitos da vaga e se sente preparado, essa é a sua hora Participe da prova e mostre o seu talento — queremos te conhecer ainda melhor.
Sobre a vaga
Formação exigida
* Ensino médio completo.
Requisitos e Preferências
* Experiência com rotinas administrativas, RH, controle de ponto e atestados médicos, compras, atividades financeiras, lançamento de NFs e logística. Acompanhamento de prestadores de serviços e manutenções.
* Afinidade com atendimento ao cliente. Arquivo de documentos em geral.
O que você fará no dia a dia:
* Solicitar, orientar e conferir documentos de admissão de novos colaboradores;
* Cadastrar colaboradores no sistema ponto;
* Cadastrar biometria no relógio ponto;
* Orientar e acompanhar processo de ambientação;
* Cadastrar ASO;
* Acompanhar a agendar exames ocupacionais;
* Auxiliar no processo de abonos de cartão ponto;
* Conferir e validar atestados;
* Buscar e manter contato com fornecedores visando obtenção de orçamentos de produtos e serviços e demais documentos necessários para o processo de compras;
* Lançar requisições de compras diretas e de materiais do CD;
* Efetuar pequenas compras no comércio local, seguindo o processo de compras;
* Receber e conferir materiais;
* Organizar e arquivar documentos;
* Receber e enviar malotes;
* Auxiliar no processo de conferência e lançamentos das movimentações diárias.
* Auxílio nos processos seletivos e atividades pertinentes ao cargo.
Carga horária
* 36h/semanais.
Salário
* R$ 2.868
Benefícios que fazem a diferença:
Seguro de Vida
Plano de Saúde Unimed
Vale alimentação/Refeição (Desconto de R$ 1,00)
Programa de Incentivo a Qualidade de Vida
Incentivo à capacitação e desenvolvimento
Descontos nas atividades do Sesc (Odontologia, Educação, Academia, Restaurante, Hotéis e muito mais)
Referências bibliográficas
* DIAS, Marco Aurélio P. Administração de materiais: princípios, conceitos e gestão/ Marco Aurélio P. Dias. – 5ª ed.- 4. reimpr.- São Paulo: Atlas, 2009.
* COSTA, Roberto Figueiredo. Negociação para compradores : como adquirir vantagem competitiva nas negociações profissionais / Roberto Figueiredo Costa. – São Paulo: Edicta, 2003.
* FISCHER, Roger – Como chegar ao sim: negociação de acordos sem concessões/Roger Fischer – 2ª Ed. Rio de Janeiro: Imago Ed., 2005
* Lencioni, Patrick, 1965 – As 5 tentações de um CEO / Patrick Lenciioni; tradução: Maria Clara de Biase – 2ª Ed. Rio de Janeiro: BestSeller, 2010.
* Resolução 1593/2024 "")
* FREZATTI, F., Gestão do Fluxo de Caixa Diário. Atlas1997
* CREPALDI, S. Auditoria Contábil, Teoria e prática. São Paulo, Atlas, 2000.
* MENDONÇA, L. G. Matemática financeira. 9 ed. Ver. Atual. RJ:FGV, 2007.
* FRANCO H. Contabilidade Comercial.
* RIR 1999.
* Lei 4.320.
* CTN.
* CLT (com as alterações da Lei 13.467/2017).
* Portaria 1510/2009 MTE.
* Portal MTE.
* Portal Receita Federal.
* MARRAS, J.P. Administração de Recursos Humanos. Futura: SP. 2009.
* E-Social.
* Alterações referentes à legislação trabalhista.
* Intranet
* Excel
Inclusão e diversidade
Essa oportunidade é exclusiva para pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Aqui, você é bem-vindo(a) para ser quem realmente é
Venha crescer e se desenvolver dentro do Sesc