Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Requisitos e FormaçãoEnsino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos.Experiência sólida em cargos de liderança de RH, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte.Conhecimento em legislação trabalhista, rotinas de DP e remuneração estratégica.Vivência com sistema Protheus, Excel avançado e elaboração de apresentações executivas.Desejável: Competências EssenciaisTécnicas:Gestão de pessoas, indicadores e performance.Recrutamento estratégico e cultura organizacional.Desenvolvimento de lideranças e trilhas de aprendizagem.Planejamento orçamentário e controle de headcount.Comportamentais:Comunicação assertiva clareza, escuta ativa e influência positiva.Relacionamento interpessoal facilidade em lidar com diferentes perfis e níveis hierárquicos.Visão sistêmica e foco em resultados conecta ações de RH às metas corporativas.Capacidade analítica e tomada de decisão com base em dados.Empatia, ética e resiliência diante de desafios organizacionais.Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Restaurante Interno, Vale transporte, Convênio farmácia, Auxílio educaçãoJornada de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08h00min às 18h00min.Conhecimentos:Escolaridade: Graduação - Psicologia,Recursos humanos,administração - Completo