Descrição da vagaResponsável pela coordenação, controle e acompanhamento das atividades do setor de Recursos Humanos da unidade agrícola, envolvendo contratação, registro e controle de pessoal, bem como suporte às atividades de treinamento, comunicação interna, responsabilidade social, avaliação de desempenho e pesquisa de clima organizacional, de acordo com as políticas, normas e procedimentos da SLC Agrícola e legislação trabalhista em vigor. Responde ainda, pelo controle, conservação e limpeza das hospedagens, portaria e áreas da sede da unidade agrícola.Local de trabalho: Fazenda Planalto em Costa Rica (MS)Responsabilidades e atribuiçõesConduzir processos de Recrutamento e Seleção.Acompanhar a integração e adaptação de novos colaboradores, trainees, estagiários e aprendizes.Identificar necessidades de Treinamento e Desenvolvimento, elaborar o plano anual e administrar o orçamento da área.Acompanhar a realização dos treinamentos, mensurar resultados e consolidar informações para indicadores.Conduzir o processo de Avaliação de Competências, garantindo o cumprimento do cronograma e orientando as lideranças.Apoiar as lideranças na tomada de decisão referente a promoções horizontais e verticais.Atuar nos processos de Comunicação Interna.Conduzir projetos de Responsabilidade Social Empresarial.Realizar atividades de Administração de Pessoal, incluindo admissão, férias, rescisões, folha de pagamento, encargos e conciliação contábil.Gerenciar o controle de jornada, assegurando conformidade com a legislação, políticas internas e orientando as lideranças.Realizar entrevistas de desligamento.Orientar e acompanhar as atividades dos setores de Portaria e Refeitório.Elaborar e acompanhar o orçamento de custeio, cumprindo metas e responsabilidades do cargo.Liderar equipes, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental para alcançar os resultados planejados.Requisitos e qualificaçõesFormação superior concluída: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia e cursos correlacionados;Desejável especialização na área afim;Experiência consolidada em gestão de equipe de RH.Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e processos de R&S.Habilidade para atuar de forma ativa nos processos e projetos de RH;Boa comunicação, liderança e visão sistêmica.Disponibilidade para residir em Fazenda localizada próximo de Querência MT e ou Costa Rica MS.Informações adicionaisOferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:Assistência médica;Plano odontológico;Refeitório no local;Vale alimentação;Alojamento na fazenda;Auxílio Educação e Idiomas;Programa de Participação nos Resultados (PPR);Previdência Privada;Seguro de Vida em Grupo;Reembolsos em medicamentos;Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);Zenklub (aplicativo para autocuidado saúde mental);Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.
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