1) Liderar a execução das estratégias comerciais dentro da unidade de negócio, focando na maximização das vendas e na penetração em administradoras de condomínio.2) Gerenciar diretamente as equipes de vendas, assegurando o treinamento adequado, a motivação e o alcance dos objetivos de vendas, tanto de aquisição quanto de expansão.3) Analisar desempenho de vendas, identificar tendências de mercado e ajustar estratégias em tempo real para responder a mudanças no ambiente de mercado.4) Colaborar na definição de metas de vendas e desenvolvimento de incentivos para a equipe comercial, garantindo alinhamento com os objetivos financeiros e estratégicos da unidade de negócio.5) Promover um ambiente de trabalho de alta motivação, energia e cooperação, que favoreça aos colaboradores satisfação e o desenvolvimento de sua plena capacidade, através da adoção de práticas, políticas e procedimentos de gestão de pessoas, tais como:
atração, desenvolvimento, feedback, reconhecimento e valorização da equipe, formando um time de alta performance;
6) Ser o modelo de liderança para o seu time e demais colaboradores da empresa, preocupando-se em disseminar, vivenciar e fortalecer os Valores e Cultura Superlógica;
7) Aprovar e garantir ocumprimento do orçamento anual.8) Participar como membro das atividades de planejamento e gestão, tanto no âmbito estratégico e de negócios.#J-18808-Ljbffr