Job descriptionSe você é apaixonado por resolver problemas e desenvolver soluções, e quer trabalhar com tecnologias de ponta em um ambiente dinâmico, esta vaga é para você!Somos uma scale-up com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo).
Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos.Trabalhar como Coordenador de Pré-vendas, é atuar no modelo de máquina de vendas, com um time que atende três unidades de negócios dentro da Paytrack.
Tendo como foco liderar, acompanhar e desenvolver um time de pré-vendedores e atuar na melhoria contínua da área e do nosso produto, ao mesmo tempo em que aprende tudo sobre o software, a empresa e o mundo de tecnologia (especialmente SaaS, no nosso caso!
).Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversas, então estamos super abertos a recebê-lo(a) com a sua diversidade.O que valorizamos por aqui:Amor a mudanças;Resultado;Proximidade;Gerar fãs;Objetividade;Autorresponsabilidade.Main responsibilitiesFará parte do seu dia a dia:Coordenar e expandir um time de pré-vendas, que atende 3 unidades de negócio (revisando processos, com foco em entrega de resultados e gestão de pessoas);Garantir reuniões qualificadas necessárias diariamente para o time de vendas de cada vertical;Garantir a execução do SLA (acordo de nível de serviços) entre as áreas de Marketing, Pré-vendas e Vendas;Interfacear com os líderes/coordenadores de marketing e Vendas de cada vertical, a fim de buscar formas de otimizar e/ou corrigir processo;Garantir o desenvolvimento constante do time com a realização de treinamentos e revisão de processos;Garantir a gestão e organização do pipeline por parte do time de pré-vendas;Responder por OKR de pré-vendas;Garantir o controle, acompanhamento e entregas previstas para pré-vendas no planejamento anual;Mensurar KPIs e analisar resultados;Realizar 1:1 com o time e ser um facilitador técnico para as atividades.Requirements and skillsO que eu preciso saber?Visão analítica focada em KPIs da área;Experiência anterior em liderança de equipe comercial, marketing e relacionamento com clientes;Ter conhecimento sobre conceitos avançados de vendas (SPIN Selling, Rapport, Funil de vendas);Conhecer ferramentas de CRM.Additional informationO que você ganha sendo Paytracker?Plano de Saúde Unimed (mensalidade por nossa conta);Vale alimentação flexível no Caju (R$1.200);Vale transporte;Convênio farmácia (SESI);Convênio SESC;Auxílio educação (de até R$300,00);Auxílio creche e babá (R$450,00 por filho);Day off no aniversário;Auxílio bem-estar (R$100,00).Entre outros mimos:Frutas e lanchinhos cortesia;Happy hour e comemorações de resultados;Premiação de indicação de novos colaboradores;Comemoração de incentivo a projetos e entregas excepcionais.
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