Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal também da folha de pagamento;
Apoiar com toda a rotina de departamento pessoal, principalmente organizar férias, vale refeição, alimentação e vale transporte;
Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários;
Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar a gestão nas rotinas de recursos humanos do escritório;
Apoio na realização de integrações;
Apoio na organização de atividades em datas comemorativas;
Realizar o controle de uniformes, EPIs e treinamentos;
Apoiar com relatórios e montar apresentações com indicadores e resultados da área;
Apoiar na comunicação interna com os resultados e informativos da área de gente e gestão;
Realizar interface com a contabilidade para solicitação de documentação e conferência de documentos;
Apoiar integralmente o processo de Avaliação de Desempenho, garantindo todas as etapas, como feedbacks, reuniões individuais, avaliação, comitês de calibração e planos de desenvolvimento individual (PDIs);
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.200,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Plano de Incentivo
Pergunta(s) de seleção:
- Qual seu nível de conhecimento de Excel (Básico, Intermediário ou Avançado) (Será testado)?
- Quanto tempo de experiência apresenta na área?
**Experiência**:
- Recursos humanos (obrigatório)
- rotinas de departamento pessoal e folha de pagamento? (obrigatório)