Descrição do Cargo:
* Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins é necessária.
* Experiência na área de RH é essencial.
* Gestão de projetos de RH é uma habilidade desejável.
* Conhecimento em Pacote Office Intermediário é necessário.
Atribuições e Responsabilidades:
* Desenvolver processos de recrutamento e seleção para otimização.
* Implementar políticas e programas de RH para o sucesso da empresa.
* Elaborar relatórios mensais de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.) para informar decisões.
Benefícios:
* Seguro de vida
* Assistência médica
* Vale alimentação
* Refeição no local
Jornada de Trabalho:
* De segunda-feira a sexta-feira das 08h00 às 18h00 com intervalo de 1h12.
Conhecimentos:
* Escolaridade: Graduação completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins
* Habilidades técnicas: Pacote Office