Cargo: Coordenador(a) de Terapia Ocupacional Área: Saúde / Reabilitação / Desenvolvimento Infantil Reporta-se a: Gerência Clínica / Diretoria Técnica Objetivo do Cargo Coordenar, supervisionar e desenvolver a equipe de Terapia Ocupacional, garantindo a qualidade dos atendimentos, o cumprimento dos protocolos clínicos, a evolução dos pacientes e o alcance dos indicadores assistenciais da instituição. Principais Responsabilidades Coordenar as atividades da equipe de Terapeutas Ocupacionais. Realizar supervisões técnicas e acompanhar a evolução dos casos clínicos. Elaborar e monitorar escalas, agendas e distribuição de atendimentos. Garantir o cumprimento de protocolos, normas técnicas e procedimentos institucionais. Promover treinamentos, capacitações e desenvolvimento contínuo da equipe. Participar de reuniões multidisciplinares para discussão de casos e alinhamento de condutas terapêuticas. Acompanhar indicadores de desempenho, produtividade e qualidade dos atendimentos. Apoiar processos de recrutamento, seleção, integração e avaliação de desempenho dos profissionais da área. Realizar gestão de conflitos e suporte técnico à equipe. Garantir o correto preenchimento de prontuários, relatórios e documentos clínicos. Desenvolver planos de ação para melhoria contínua dos serviços prestados. Manter comunicação ativa com familiares, responsáveis e demais profissionais envolvidos no tratamento, quando necessário. Atuar em conformidade com o Código de Ética da Terapia Ocupacional e legislações vigentes. Requisitos Formação: Graduação completa em Terapia Ocupacional. Registro ativo no CREFITO. Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão em Saúde, Neurodesenvolvimento, ABA ou áreas correlatas. Experiência prévia em coordenação ou liderança de equipes. Conhecimentos Técnicos Gestão de equipes e liderança. Elaboração e acompanhamento de indicadores. Planejamento e organização de escalas e agendas. Conhecimento em desenvolvimento infantil e reabilitação. Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint). Sistemas de prontuário eletrônico. Competências Comportamentais Liderança. Comunicação assertiva. Organização e planejamento. Inteligência emocional. Gestão de conflitos. Visão estratégica. Trabalho em equipe. Tomada de decisão. Foco em resultados e qualidade assistencial. Jornada de Trabalho Conforme política da instituição. Faixa de Atuação Coordenação técnica e administrativa da equipe de Terapia Ocupacional, assegurando a excelência dos atendimentos e o desenvolvimento contínuo dos profissionais da área.