Requisitos Ensino Superior Completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas afins; Experiência na área de Recursos Humanos; Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e benefícios; Experiência com recrutamento e seleção; Domínio de sistemas de RH; Conhecimento em análise de dados, People Analytics e ferramentas de Inteligência Artificial; Experiência com treinamentos, desenvolvimento e avaliação de desempenho; Atividades Planejar e executar ações estratégicas e operacionais de RH; Liderar processos de recrutamento e seleção; Acompanhar treinamentos, desenvolvimento e avaliação de desempenho; Atuar com rotinas de benefícios e departamento pessoal; Apoiar a gestão de indicadores e KPIs de RH; Detalhes Contrato: PJ; Segunda a sexta Local de trabalho: Cuiabá, MT Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano HABILIDADES Psicologia Factorial Gestão de recursos humanos Capacidade de coordenação Seleção de pessoal Recursos humanos Domínio Indicadores de RH Treinamento e Desenvolvimento Avaliação de Desempenho Legislação Trabalhista Benefícios Folha de Pagamento Departamento Pessoal Recrutamento e Seleção People Analytics