Função/Descrição das Atividades:RH:Atendimento aos funcionários;Atendimento e separação de documentos para auditoria;Recrutamento e seleção;Homologação;Manutenção e fechamento do ponto;Gerenciar Benefícios;Controle e triagem de atestados;Arquivo de funcionários;Acompanhamento Medicina Ocupacional.Depto Pessoal:Atendimento ao cliente;Legislação Trabalhista;Folha de pagamento;Processo de admissão e demissão;Férias e Benefícios;E-social/DCTFWEB;Envio de declaração anual.Pré-requisitos:Experiência na área de departamento pessoal e RH;Formação Superior Recursos Humanos ou Administração;Experiência em funções anteriores;Conhecimento em Excel (Médio/avançado);Flexibilidade de horário período de fechamento;Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.Qualidades desejáveis:Uma pessoa madura, responsável, comprometida, organizada, proativa, com facilidade de aprendizado, bom relacionamento interpessoal, focada, analítica, comunicativa.Objetivos do Cargo: Rotinas de RH e Departamento Pessoal.Exigência de Moradia:Americana, Santa Bárbara d'Oeste, Nova OdessaDisponibilidade para viagens: Não é necessário.Horário de Trabalho: A definir.Segunda a Sexta: A definir.Local de Trabalho: Americana/SP.Benefícios: A definir.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mêsBenefícios:Vale-transporteEscolaridade:Ensino Superior completo (Preferencial)Experiência:Recursos Humananos (Obrigatório)Rotinas de departamento pessoal (Obrigatório)