Buscamos um profissional de alta capacitação para assumir o papel de desenvolvimento organizacional. O cargo exige habilidades de gestão, liderança e planejamento estratégico.
O candidato deve ter experiência em gerenciar equipes e implementar políticas de Desenvolvimento Humano Organizacional nas unidades da empresa.
Aqui estão as responsabilidades do cargo:
* Coordinar atividades de recrutamento e seleção;
* Treinar e desenvolver os funcionários em Goiás;
Para isso, é necessário que o candidato tenha:
* Ensino superior completo em Psicologia ou Administração;
* Pacote Office avançado;
* Experiência em Gestão de Pessoas;
* Conhecimento em Ferramentas SAP, Success Factors e TOTV's (desejável);
Além disso, é importante destacar que este cargo oferece oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal. Nossa equipe é composta por profissionais qualificados e comprometidos com a melhoria contínua dos processos e produtos.
Se você se encaixa nessa descrição e está procurando por um desafio estimulante, envie seu currículo e outras informações solicitadas para concorrer ao cargo.