**Responsabilidade chave da função (missão do Cargo)**:
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Responsável por liderar e capacitar a equipe de vendas, desenvolver estratégias comerciais, ampliar a carteira de clientes e aumentar como vendas de produtos e serviços relacionados à área elétrica.
Atuar na gestão de clientes chaves, no desenvolvimento de novos negócios, na negociação junto à construtoras, engenheiros e arquitetos.
Acompanhar a equipe de Marketing para que este setor impulsione as vendas através da captação de novos leads.
Fundamental ter conhecimento em sistemas elétricos
**Atividades a desempenhar**:
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- Desenvolver e implementar estratégias comerciais para atingir as metas de vendas da empresa.
- Gerenciar e motivar a equipe de vendas, definindo metas e acompanhando os resultados.
- Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio no mercado de eletricidade.
- Negociar contratos comerciais e fechar acordos vantajosos para a empresa.
- Manter um relacionamento próximo com clientes-chave e identificar suas necessidades.
- Analisar o desempenho de vendas e propor ações de melhoria.
- Acompanhar o mercado e a concorrência, identificando tendências e oportunidades.
- Garantir a satisfação dos clientes e a fidelização dos mesmos
- Construir e nutrir o relacionamento com eletricistas e arquitetos através do programa existente e em sincronia com os parceiros comerciais (fornecedores, distribuidores e revendas);
- Servir como o ponto de contato principal para todas as comunicações relacionadas ao programa, garantindo clareza, transparência e consistência na mensagem;
- Identificar e mitigar os riscos que possam impactar o sucesso do programa ou a satisfação das partes interessadas, mantendo todas as partes informadas e envolvidas nas estratégias;
**CONHECIMENTOS (perfil técnico)** - Engenharia Elétrica - Sistemas Elétricos - Estratégias comerciais de vendas - Negociação com clientes - SAP - Excel - Gestão de pessoas - Dar treinamentos **HABILIDADES (Experiências necessárias)** - Capacidade de analisar relatórios - Negociação - Planilhas de performance da equipe - Resolução de problemas **ATITUDES (comportamentos)** - Trabalhar em equipe - Delegação - Liderar - Motivação da equipe - Visão de dono