Vaga – Assistente de Recursos Humanos Jr | Bianchini Auto PeçasA Bianchini Auto Peças busca um(a) Assistente de Recursos Humanos com atuação mais estratégica, que vá além da execução operacional e contribua ativamente para a melhoria dos processos, análise de indicadores e apoio às lideranças.
Essa posição é ideal para profissionais que desejam evoluir para um papel mais analítico, com visão de negócio e foco em resultados.
Carga horária:44 horas semanais — Segunda à Sábado
Principais Atividades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil com gestores, triagem estratégica, entrevistas e parecer técnico;
Atuar como parceiro(a) das lideranças no acompanhamento de desempenho e desenvolvimento das equipes;
Participar ativamente da estruturação e aplicação do processo de avaliação de desempenho;
Monitorar, analisar e propor ações com base em indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, tempo médio de recrutamento, custo por contratação e índice de retenção;
Executar e revisar rotinas de Departamento Pessoal (admissão, férias, rescisão, controle de ponto, benefícios), garantindo conformidade legal e organização documental;
Apoiar projetos de melhoria de clima organizacional, cultura e engajamento;
Elaborar relatórios gerenciais da área de RH para apoio à tomada de decisão;
Identificar oportunidades de melhoria e propor otimizações nos processos internos de RH.
Requisitos:
Ensino superior completo ou em fase final em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;
Vivência com recrutamento e seleção e processos de avaliação de desempenho;
Conhecimento consistente em indicadores de RH e análise de dados;
Boa compreensão da legislação trabalhista;
Perfil analítico, organizado e orientado a resultados;
Conhecimento intermediário em Excel e sistemas de RH.
Diferenciais:
Experiência com implantação ou melhoria de processos de RH;
Vivência com construção de indicadores e dashboards;
Conhecimento em metodologias de metas (ex: OKRs) ou gestão por competências.
O que oferecemos:
Salário compatível com o mercado;
Vale Transporte;
Plano de Saúde;
Bonificação por Assiduidade;
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
Ambiente de trabalho colaborativo e estruturado.