Overview
Coordenador de Facilities
Responsibilities
* Coordenar as operações e serviços que garantem o bom funcionamento das unidades da Cia;
* Gestão do time de facilities (Segurança Patrimonial, Transporte, Alimentação e Recepção);
* Controle financeiro e acompanhamento de projetos relacionados as áreas fins;
* Realizar gestão dos contratos de prestação de serviços (Transportes, alimentação e serviços gerais);
* Gestão de segurança patrimonial (controle acesso, procedimentos internos, etc.);
* Desenhar/melhorar os regulamentos e processos criando os fluxos das áreas, elaborar e implantar;
* Gestão do contrato de terceiros;
* Acompanhar processos de compras e BID da área;
* Gestão de indicadores, KPIs e controle de custos, elaboração de relatórios de resultados;
* Desenhar/Desenhar/melhorar as políticas e processos criando os fluxos da área, elaborar e implantar;
Requirements and skills
* Indispensável:
* Ensino Superior Completo em Administração, Arquitetura e Engenharia ou áreas afins;
* Pacote de Office Intermediário;
* Vivência com processos de segurança patrimonial e transportes;
* Gestão de pessoas.
Additional information
* O que oferecemos a você:
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Vale Alimentação;
* Refeição - Restaurante Próprio ou Vale Refeição (Dependendo da Unidade);
* Seguro de Vida;
* Transporte (Rota Própria);
* Subsídio Escolar;
* Participação nos resultados (PLR);
* Licença Maternidade estendida;
* Licença Paternidade estendida;
* Centro Médico Próprio (Atendimento Clínico, Fonoaudiólogo, Fisioterapêutico, Nutricional, Odontológico e exames Laboratoriais);
* Universidade Aeris (Diversos treinamentos gratuitos on-line e com emissão de certificado);
* Kit Natalino.
Programas e Parcerias:
* Programa de reconhecimento de ideias de melhoria - VISA;
* Participar de Projetos Sociais contribuindo genuinamente com as pessoas;
* Parceria com AECIPP;
* Parceria com instituições de ensino que gera descontos diferenciados.
Se você é funcionário Aeris Energy:
* Para se candidatar em vagas internas atente-se as regras da Politica de Recrutamento e Seleção.
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